sábado, 23 de octubre de 2010

¿Como calculo mis horas Extras?

Si quieres saber si lo que te pagar por las horas extras de trabajo es lo justo entonces la informacion que encontraras a continuacion sera muy util para ti.
Calculo de horas Extras DiurnasLa ley organica del trabajo en su articulo 155 establece que Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. ahora bien como Calculo el valor de una hora de trabajo ordinario; sencillo Primero se divide el salario mensul entre 30 dias y vas a obtener el salario diario, por ejemplo para un trabajador que gana sueldo minimo Bs 1223.89 /30 = 40,79 el salario diario seria 40,79 ahora para calcular el valor de cada hora de trabajo dividimos el salario diario entre 8 horas de trabajo quedando asi 40.78 / 8= 5,09 tu hora ordinaria es 5.09 Bs.
Ahora una vez tenemos el valor de la hora ordinaria calculamos el incremento de 50% tal como lo manda la ley del trabajo para ello multiplicamos el valor del la hora ordinario por 1,5 asi para el caso del sueldo minimo tenemos 5.09 * 1,5 = 7.64 Bs este seria el valor para una hora extra diurna si ganas salario mínimo.     trabajar horas y horas, obten tu propio negocio

Calculo de las horas nocturnas
La ley organica del trabajo en su articulo 156 establece La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna Si continuamos con el ejemplo del trabajador que gana sueldo de 1223.89, calculamos el valor de la hora ordinaro tal y como lo hicimos arriba y nos dio 5,09 Bs ahoro calculamos la hora con el 30% de recargo para ello multiplocamos el valor de la hora ordinaria por 1,3 asi 5,09*1,3 = 6,11 Bs es el valor de una hora nocturna.                                           independencia financiera, invierte rentabilidad
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Calculo de las horas extras nocturnas
Cuando aun trabajador le corresponde trabajar horas extras en horario nocturno el recargo del 30% que establece la ley se hace sobre el valor de la hora extra diurna con el ejemplo del trabajador que gana 1223,89 la hora extra diurna tiene un valor de 7,64 (lo calculamos arriba) multiplicamos este valor por 1,3 y obtenemos la hora extra nocturna asi 7,64*1,3= 9,93 Bs seria el valor de una hora extra nocturna para alguien que gana salario minimo. negocio      nogocio propio negoccio, inversiones

Calculo de los Domingos y Feriados
Cuando un trabajador preste servicios en día feriado tendrá derecho al salario correspondiente a ese día y además al que le corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con un recargo del cincuenta por ciento (50%) sobre el salario ordinario. Articulo 154 de la ley organica del trabajo, para calcular el valor que se debe pagar un dia feriado se debe multiplicar el valor del salario diario por 1,5 en el caso del trabajador que gana 1223,89 su salario diario seria 40,79, multiplicamos por 1,5 asio 40,79*1,5 = 61,18 Bs seria lo que percibiria este tarabajador por el trabajo de un domingo mas el salario diario que le corresponde es decir el total por ese domingo o feriado el trabajador percibira 40,79 + 61,18= 101,97.

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7 comentarios:

  1. hola estoy trabajando en un colegio privado comence el 6 de febrero y ya culmino el 13 de julio de 2012 gano sueldo minimo quiero saber cuanto me toca ya que la dueña no me quizo hacer contrato y dice que no me toca nada que me recomiendas que pueda hacer gracias

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    1. Por supuesto que si te toca, te tocan 30 dias por atiguedad 12.5 dias por utilidades, 6.25 dias por vacaciones y 6.25 dias por bono vacacional todo eso suma 55 dias tu ganas 1780.47 que son 59.39 bs diarios
      Total te da 3264 bs
      Si no te lo pagan ve a la inspectoria del trabajo y ellos haran que te los pague.

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    2. GRACIAS POR SU AYUDA MAÑANA PIENSO HABLAR CON LA DUEÑA DE ESTO Y SEGUIRE SU CONSEJO

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  2. Buenas... Entre a trabajar en una empresa maquiladora el 25/09/2012 y me botaron el 11/10/2012 es esos dias que estuve alli nunca firme contrato de nada, le pregunte al dueño y me respondio que el periodo de prueba era de 20 dias que eso era legal y que despues era que venia la firma del contrato... Fuimos despedido 6 personas sin justa causa es esto legal, lo de un contrato bajo palabra

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  3. una pregunta trabajo los domingos de 4pm a 11pm quisiera saber si me corresponden horas nocturnas mis domingos, por que la empresa me dice que los domingos no se incluyen las horas variables.

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  4. quisiera saber cuantas horas extras deberia sacar yo cuantas diurnas y cuanto bono nocturno yo trabajo 12 horas de 7pm a 7 am cuantas deberia sacar susun lo q pregunto estoy fijo de noche solo me pagan 33 horas extras..? sera lo justo o me faltan..?

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  5. Buenas Tardes quiesiera saber como calcular lo que corresponde de liquidacion si me retiro de una institucion del gobierno, tengo 9 años trabajando. y actualmente mi sueldo basico es 12 mil bolivares.

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